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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Cumplimiento
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Cumplimiento altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para garantizar que la organización cumpla con todas las leyes, regulaciones y políticas internas aplicables. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de los marcos regulatorios, habilidades analíticas sólidas y la capacidad de comunicarse eficazmente con diferentes departamentos y niveles jerárquicos.
El Especialista en Cumplimiento será responsable de desarrollar, implementar y mantener programas de cumplimiento que aseguren la integridad operativa de la empresa. Esto incluye la identificación de riesgos, la realización de auditorías internas, la capacitación del personal y la elaboración de informes para la alta dirección y organismos reguladores. Además, deberá mantenerse actualizado sobre los cambios legislativos y regulatorios que puedan afectar a la organización.
Entre sus funciones principales se encuentra la evaluación de procesos internos para detectar posibles incumplimientos, la investigación de incidentes relacionados con el cumplimiento y la recomendación de acciones correctivas. También colaborará estrechamente con los departamentos legales, financieros y de recursos humanos para asegurar una cultura organizacional basada en la ética y la transparencia.
El candidato ideal tendrá experiencia previa en cumplimiento normativo, preferiblemente en sectores regulados como financiero, farmacéutico o energético. Se valorará positivamente la certificación en cumplimiento (por ejemplo, CCEP, CRCM) y el dominio de herramientas tecnológicas para la gestión de riesgos y cumplimiento.
Esta es una excelente oportunidad para profesionales que buscan un rol desafiante y estratégico, con impacto directo en la reputación y sostenibilidad de la empresa. Si eres una persona proactiva, con pensamiento crítico y pasión por la integridad corporativa, te invitamos a postularte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar políticas de cumplimiento.
- Realizar auditorías internas y evaluaciones de riesgo.
- Investigar posibles incumplimientos y proponer acciones correctivas.
- Capacitar al personal en temas de cumplimiento y ética.
- Monitorear cambios regulatorios y adaptar políticas internas.
- Elaborar informes para la alta dirección y entes reguladores.
- Colaborar con departamentos legales y financieros.
- Promover una cultura de cumplimiento en toda la organización.
- Supervisar el cumplimiento de contratos y acuerdos.
- Gestionar canales de denuncia y seguimiento de incidentes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho, Finanzas, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en cumplimiento normativo.
- Conocimiento de marcos regulatorios nacionales e internacionales.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Dominio de herramientas de gestión de cumplimiento.
- Certificación profesional en cumplimiento (deseable).
- Alto nivel de integridad y confidencialidad.
- Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en cumplimiento normativo?
- ¿Ha trabajado en sectores regulados anteriormente?
- ¿Qué herramientas utiliza para gestionar el cumplimiento?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre cambios regulatorios?
- ¿Ha liderado auditorías internas? Describa su experiencia.
- ¿Qué haría ante un posible incumplimiento detectado?
- ¿Tiene alguna certificación profesional en cumplimiento?
- ¿Cómo promueve una cultura de cumplimiento en una organización?
- ¿Ha trabajado con equipos multidisciplinarios?
- ¿Qué considera como el mayor reto en esta posición?
